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湘西網10月11日訊（特約全媒體記者 劉番 通訊員 洪小芳 梁朔）日前，保靖縣委組織部收到了一封跨越3600公里的來信，寫信人——保靖籍在外優秀人才田微在信中激動地寫道：“看到家鄉的‘雁歸保進’政策我倍感溫暖，我迫切希望回到蓬勃發展的家鄉，為家鄉貢獻力量”。

近年來，保靖大力實施人才強縣戰略，深入實施一系列人才引進政策，多渠道引進高層次、急需緊缺人才42名，全力打造引才聚才“強磁場”。今年以來，保靖縣大力開展外出人才“雁歸保進”行動，圍繞“引雁歸巢”“護雁無憂”“頭雁引領”三大工程，精準建立在外優秀人才信息庫421人同時，先后配套出臺了《保靖縣支持返鄉創業十五條政策措施》《保靖縣人才引進管理辦法（暫行）》，不斷健全外出人才返鄉服務支持體系，從強化要素保障、加大金融支持、優化服務待遇等方面為人才回引保駕護航。今年以來，全縣通過人才回歸、技術回援、項目回遷、資金回流等方式引進200余名城市人才和青年實用人才回鄉創業就業，真正實現了“飛雁”變“歸雁”。

據了解，該縣先后解決返鄉人才住房保障、配偶隨遷、產業發展等難題200余個，兌現人才經濟待遇300余萬元。同時，通過推行“雙導師雙幫帶”機制，明確縣委常委會組成人員、單位一把手與65名青年干部、人才結成對子，積極為青年人才成長搭梯架橋。此外，通過持續開展“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，積極對接知名湘商、返鄉創業者1000余名，今年合同資金達36億元，新增創業主體485個。從305名農村實用人才、87名青年返鄉創業企業家、105名新鄉賢人才中階梯式培養支持一批龍頭企業、示范合作社、家庭農場主等“領頭羊”。