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團結報全媒體記者 周堃 通訊員 杜芳松 徐寬 楊輝 張鈺

人才造就偉業，時代呼喚人才。

近年來，湘西州人社部門按照州委州政府的決策部署，大力推動技能大師工作室建設及培育工作，截至目前，共建成李峰電能計量技能大師工作室、彭德君酒體設計技能大師工作室、彭云黃金茶制作技能大師工作室、葉麗萍土家織錦技能大師工作室、王鵬推拿技能大師工作室、麻志銀湘西苗繡技能大師工作室等6家技能大師工作室，形成了以技藝傳承為根基、以技術創新為驅動、以就業帶動為目標、以品牌塑造為引領的模式，構建了“技能提升—產業升級—就業擴大—品牌增值”的良性循環，為地區經濟高質量發展提供了堅實的人才支撐和產業動能。

其中，“黃金茶制作”作為湖南省唯一項目，成功入選人社部公布的地方精品特色專項職業能力考核項目；李峰獲湖南省“裝表接電工”特級技師，并通過首席技師的資質評審，將赴京參加特級技師評聘；彭德君帶領的朱麗萍、張潔、梁超宇、吳淑琴、龍浩等5人榮獲“2025 屆國家級白酒評酒委員”稱號，酒鬼酒股份有限公司白酒國家級評委突破至11人；麻志銀的“巧手翠翠”成功認定為第一批湘西老字號，工作室搭建的湘西苗繡主題形象館成為展示苗繡技藝的重要窗口；葉麗萍編訂的《土家族織錦：指間經緯織錦繡》入選 “全國第二批‘非遺工坊’典型案例”；王鵬推拿技能大師工作室全國 65 家二級工作站建成運行，讓湘西醫技走出深山，面向世界。

政策賦能：構建全鏈條保障體系，夯實技能人才培育沃土

技能人才隊伍建設作為人才強州戰略的核心支撐，我州出臺了《湘西自治州技能大師工作室建設管理辦法》《“湘西工匠” 鑄造工程實施細則》等一系列硬核政策，構建起 “認定 — 扶持 — 考核 — 升級” 的全鏈條保障體系，讓技能人才 “引得進、留得住、干得好”。

在資金扶持方面，對州級技能大師工作室的補助資金從20萬元提高到30萬元，用于培訓用品購置、技能交流推廣及協議書約定事項等方面；對獲評“湘西工匠”的個人發放 5000 元獎勵資金，同步配套技能培訓補貼、成果轉化獎勵、職稱評審傾斜等政策。

近年來，全州通過人社、財政等多部門協力累計投入技能人才培育專項資金超 1000萬元，其中直接支持6家核心工作室的資金達400余萬元，推動工作室在人員激勵機制、核心設施完善、重點項目研發等方面的落地，提升工作室運行效率。

在機制建設上，全州建立 “兩年一評選、動態管理” 的工作室考核機制，將人才培養數量、技術創新成果、產業帶動效應等作為核心考核指標，第三屆對期滿考核優秀的工作室給予一次性獎勵5萬元。同時，搭建 “政企校研” 四方聯動平臺，推動6家工作室與湘西民族職業技術學院、吉首大學、龍山縣技工學校等院校的深度合作，共建實訓基地 32 個，共享教學資源 150 余項，形成 “政策引導、企業主體、院校支撐、大師引領” 的技能人才培育格局。

截至目前，全州已認定30 名 “湘西工匠”、州級技能大師工作室6家，其中6家核心工作室累計培養中高級技能人才1000 余人，帶動形成 “大師引領、骨干支撐、新人輩出” 的人才梯隊。政策紅利的持續釋放，讓我州成為技能人才創新創業的熱土，全州技能人才總量突破27.9 萬人次，為產業發展提供了堅實的人才支撐。

古法傳承 文化產業蓬勃發展

土家織錦與湘西苗繡作為湘西州文化瑰寶，在大師工作室重現榮光。

11月24日，在龍山縣葉麗萍土家織錦技能大師工作室內，葉麗萍翻開《土家族織錦：指間經緯織錦繡》，指尖撫過書頁上“西蘭卡普”的紋樣拓片，目光落在“全國第二批‘非遺工坊’典型案例”的燙金字樣上，從傳統“土花鋪蓋”到如今服飾、家居、文創產品的百花齊放，傳統“四十八勾”紋樣與現代幾何圖案交融背后是千萬銷售額及1000余人的就業和100余名匠人的底氣。

相隔百余公里的花垣縣民樂鎮的巧手翠翠湘西繡主題形象館內，麻志銀指導著學員進行著“打籽繡”技法學習，館內展示的苗繡背扇與輕奢絲巾相鄰陳列，銀飾紋樣的刺繡書簽與文創筆記本組成禮盒，標價從幾十元到上千元不等，滿足著不同消費者的需求。

從土家織錦的“經緯革新”到苗繡的“針線破圈”，湘西文化瑰寶在大師工作室的“傳承不守舊，創新不離根”的發展理念下，通過政策支持，文旅融合的深度推進，讓傳統文化從“靜態展示”走向“動態體驗”——在大師工作室內，游人可以目睹土家織錦的“通經斷緯”、苗繡的“辮繡打籽”，還能參與定制專屬文化產品；通過線上線下的銷售方式，兩家大師工作室形成“文化+文旅+鄉村振興”的良性循環。

如今，2家大師工作室從線上到線下，從技藝傳承到技術革新，在綜合產業突破千萬的基礎上，實現帶動上萬名群眾就業增收。葉麗萍的織錦工坊里，95 后織工已占三成，以訂單式的務工方式帶動著周邊近千余人的家門口就業；翠翠的苗繡館里，越來越多的大學生加入設計團隊。古老的技能，在年輕一代的手中煥發新生，不僅成為湘西文化的閃亮名片，更成為推動區域經濟高質量發展的重要力量。

產業集合 區域品牌加速發展

白酒產業與茶葉產業作為我州的支柱產業，技術的不斷革新成為大師工作室助力支柱產業發展的新生動力。

酒鬼酒股份有限公司內，彭德君與團隊成員手持酒盞細細品鑒，舌尖縈繞的“前濃、中清、后醬”馥郁風味，源自11名國家級白酒評委背后的匠心堅守與技術革新；州茶葉技能人才培訓基地內，彭云俯下觀察著嫩綠的茶芽，指尖拂過的鮮葉正經歷一場標準化變革。“黃金茶制作”入選地方精品特色專項職業能力考核項目成為改變湘西州茶產業的又一助力。

酒鬼酒與黃金茶的突破，正是大師工作室踐行我州 “1+5+X”現代化產業體系的生動縮影。彭德君酒體設計技能大師工作室通過參加國家級白酒評委的換屆考試，成功培養了3名國家級白酒評委委員，該公司國家級白酒評委委員的總數從8人增加至現在的11人。“新八級工”職業技能等級制度在公司的啟動，使公司新增了8名高級技師，為正在申請開展的特級技師評聘工作打下夯實基礎，團隊推出了新品52度酒鬼自由愛馥郁香型白酒，自上市以來就獲得了市場和消費者的高度認可；黃金茶通過28期專項培訓培育 1130余名技術骨干，帶動上萬人創業就業，形成“公司+合作社+農戶”的共贏模式，“黃金茶制作”入選地方特色精品專項職業能力考核項目，推動了黃金茶產業在技術標準化、人才規模化以及產業融合化方面的發展。

從酒鬼酒的技術革新到黃金茶職業能力項目的標準化運行，我州正以“產業集合”為紐帶，將地域特色轉化為品牌優勢。隨著“湘品入灣”戰略推進，湘西特色產品正通過粵港澳大灣區走向全國乃至海外，而農文旅融合的深度拓展，更讓每一款產品都成為承載湘西故事的文化載體，為區域品牌高質量發展奠定了基礎。

領域集納 特種行業人才凸顯

特種行業的技能人才需要政策、技術、傳承等多方面支持，而大師工作室通過政策引導、資金支持，為其搭建技能提升平臺、破解技術瓶頸、傳承核心技藝，助力人才成長與行業高質量發展。

“誤差再小一點，安全就多一分。”這是國網湘西供電公司“李峰電能計量技能大師工作室”領頭人李峰深耕裝表接電領域 20 余年的職業信條。作為湖南省“裝表接電工”特級技師，他不僅順利通過首席技師資質評審，更代表湘西電網赴北京角逐該專業全國唯一頂尖名額，用技術實力彰顯湘西電力人才的硬核實力。

在州民族中醫院的推拿診室里，“王鵬推拿技能大師工作室”副主任醫師王鵬的指尖正輕柔游走于患兒穴位之間，這套凝結著六代人智慧的劉氏小兒推拿技法，如今已成為守護全國兒童健康的“綠色療法”。作為劉氏小兒推拿第六代主要傳承人，他不僅深耕臨床診療，更扛起技藝傳承大旗，推動全國 65 家二級工作站落地運行，讓湘西技藝走向廣闊天地。

李峰與王鵬的技能大師工作室，是我州技能人才政策落地見效的生動縮影。從資金扶持到平臺搭建，從人才培養到成果轉化，州人社局以全方位的政策支持，為特種行業人才打造了成長成才的 “沃土”。國網湘西供電公司的李峰，始終以“零誤差”為追求，帶領團隊攻克電力設備狀態檢測、故障分析等諸多技術難關。2025年工作室團隊獲評全國行業級的科技創新成果一等獎一項、優秀QC成果一項、地市級的專利獎一項、技術創新成果獎兩項。開發的成果“一體化遠程監控終端”推廣360只，有效避免各類事故12起。主持培訓68人次，1人獲得了高級職稱，2人獲評高級技師；王鵬領銜的“推拿技能大師工作室”，是州民族中醫院首家技能大師工作室，12名核心成員致力于中醫藥文化傳承與特色技術推廣。他們不僅通過培訓班、學術交流等方式，致力于每年為全國培養50名至60名推拿專業人才，更將劉氏小兒推拿與現代醫學結合，主持國家級、省部級課題 11 項，主編專著5部，在國家核心期刊發表論文近 20 篇。從治療小兒積食、感冒發熱等常見病，到攻克小兒腦癱、頑固性頸肩腰腿痛等疑難病癥，王鵬團隊用“推、揉、拿、按” 的指尖功夫，斬獲中國民族醫藥學會科學進步獎等多項殊榮，讓這項“綠色療法”成為守護健康的又一基石。

如今，在湘西州這片充滿活力的土地上，技能大師工作室正成為技能人才培育的“孵化器”、產業升級的“助推器”、就業增收的“穩定器”、品牌增值的“放大器”。未來，我州將持續深化技能人才培養體制機制改革，新增一批覆蓋新材料、生態農業、文旅融合等領域的技能大師工作室，推動技能人才隊伍建設與產業發展深度融合，讓更多“湘西工匠” 脫穎而出，讓“湘西匠心”成為高質量發展的鮮明標識，為全州高質量發展提供堅實的技能人才支撐。