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岳躍強

“做得多，錯得就越多。”這句話，人們一方面把它當作“經驗”，去傳授給別人，另一方面，也把它當作“教訓”，來警醒自己。結果，不少人因為怕出錯，不敢做事，不想做事。

這其實是一種“悖論”。一個人生下來，活下去，不做事，哪能讓個體和社會得以繼續？人，是和豬狗有別的，最主要的區別在于，人是需要勞動的，而豬狗之類，不一定需要用勞動來換取生存。勞動使人進化，勞動創造美，這已是不爭的事實。因此，是人，就需要勞動，就應該做事。如果全社會都不做事，都“躺平”，那不成了“豬狗不如”？

至于做得多，錯得就越多，貌似自然，其實不然。你不做事，哪能知錯，你不知錯，哪能改錯，你不改錯，哪能進步？那些成天拿著“經驗”去傳授的人，以前肯定做了事，也有過錯，只是現在不想做事了，還要去害人。而那些拿著“教訓”來警醒的人，也肯定做過事，受過挫折，挨了板子，心灰意冷了，從此一蹶不振。這兩種心態都要不得。

破除“做得多、錯得多”的怪圈，需要一種良好的評價機制。對待做事的人，應該報以掌聲，許以陽光。這掌聲和陽光里，除了褒獎，更多的應該是理解和寬容。惟有如此，這個社會做事的人才會越來越多，這個世界才會變得越來越好。

“海納百川，有容乃大。”社會就是一片海，包容的力量正好展示了海的魅力。為擔當者擔當，對負責者負責，不能掛在嘴上，而要落實到行動里。讓包容的陽光，來得更熱烈些吧。